Yasal ve Mevzuata Uygunluk

  1. 3218 Sayılı Serbest Bölgeler Kanununa Uygunluk
    The Free Zones Law No. 3218 establishes the framework for the establishment, management, and operation of free zones in Turkey. Key provisions include:
    • Amaç: İhracata yönelik yatırım ve üretimi teşvik etmek, yabancı sermaye ve teknolojiyi çekmek ve ekonomik girdileri verimli bir şekilde artırmak.
    • Kapsam: Serbest bölgelerin kurulması, yer ve sınırlarının belirlenmesi, yönetimi, faaliyet kapsamı ve operasyonel prosedürlerini kapsar.
    • Düzenleme Kurumu: Ticaret Bakanlığı bu kanunun uygulanmasını ve yürütülmesini denetler.
  2. Çevre ve Sağlık ve Güvenlik İzinlerinin Alınması
    Faaliyetlere başlamadan önce şirketlerin gerekli çevre, sağlık ve güvenlik izinlerini alması gerekir:
    • Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED): Faaliyetlerinizin niteliğine bağlı olarak, potansiyel çevresel etkilerin değerlendirilmesi için bir ÇED gerekli olabilir.
    • Sağlık ve Güvenlik Uyumluluğu: İşyeri koşullarının, uygun havalandırma, atık yönetimi ve acil durumlara hazırlık da dahil olmak üzere Türk yönetmeliklerinin belirlediği standartları karşıladığından emin olun. (6331 Sayılı Kanun)
  3. 6331 Sayılı İş Kanununa (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) Uyum
    6331 Sayılı İş Kanunu, güvenli bir çalışma ortamının sürdürülmesine yönelik olarak işverenlerin sorumluluklarını özetlemektedir:
    • Risk Değerlendirmesi: Potansiyel işyeri tehlikelerini belirlemek için düzenli değerlendirmeler yapın.
    • Eğitim: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları konusunda yeterli eğitim vermek.
    • Önleyici Tedbirler: Belirlenen riskleri azaltmak için gerekli önlemleri uygulayın.
    • Sağlık Gözetimi: Mesleki risklere maruz kalan çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak izleyin.
  4. 6 Ay İçinde Faaliyetlerin Başlaması
    1998/4 sayılı Genelge'ye göre Serbest Bölge Faaliyet Ruhsatı alan şirketlerin, ruhsatın verilmesinden itibaren altı ay içinde faaliyetlerine başlaması gerekiyor. Bunun yapılmaması lisansın askıya alınmasına veya iptal edilmesine neden olabilir.
  5. Sürekli Uyum ve İzleme
    Aşağıdakileri yaparak sürekli uyumluluğu sürdürün:
    • Düzenli Denetimler: Tüm düzenleyici gerekliliklere uygunluğu sağlamak için iç denetimler gerçekleştirin.
    • Kayıt Tutma: Eğitim oturumları, risk değerlendirmeleri ve sağlık gözetim raporları dahil olmak üzere uyumla ilgili tüm faaliyetlerin ayrıntılı kayıtlarını tutun.
    • Haberdar Olmak: Sürekli uyumluluk sağlamak için ilgili yasa ve düzenlemelerdeki değişikliklerden haberdar olun.

Bu yönergeleri titizlikle takip ederek şirketiniz, tüm yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyarak Türkiye Serbest Bölgelerinde başarılı bir şekilde faaliyet gösterebilir.